人力资源副总监的主要职责

人力资源副总监的主要职责人力资源副总监是企业的高级管理职位，负责管理和组织人员的招聘、培训、绩效评估、薪酬福利等人力资源工作。他们的主要职责包括以下方面：1. 人力资源战略规划：人力资源副总监负责制定