员工奖罚制度

员工奖罚制度一、奖励对有下列突出表现的员工，按不同事迹予以奖励。奖励分 为表扬、嘉奖、立功、授予个人或集体荣誉称号、晋级和给与 物质奖励。.对改善经营管理，提高服务质量有贡献者；.在服务工作（生产）中