精选医院人力资源培训工作中的问题和解决途径分析

医院人力资源培训工作中的问题和解决途径分析医院的人力资源指的是一些被医院录用的，有一定的学历和技术的医护人员，这部分医护人员是医院最重要的人力资源，也是提高医院竞争力的关键。随着近年来人才竞争的日益激