职位分类视角下我国公务员激励机制研究——以深圳市公务员职位分类为例中期报告

职位分类视角下我国公务员激励机制研究——以深圳市公务员职位分类为例中期报告一、研究背景和意义随着我国经济的不断发展和政治体制的改革，公务员队伍建设成为当前政府治理能力的重要方面。公务员作为政府的基层管