2024年人力资源公司年度工作计划

2024年人力资源公司年度工作计划1. 人力资源战略规划- 跟进公司发展战略，制定与之相适应的人力资源发展战略，为公司提供可持续发展的人力资源支持。- 分析公司人力资源需求，进行组织架构调整和岗位设置