2024年人力资源副总经理工作的主要职责说明

2024年人力资源副总经理工作的主要职责说明2024年人力资源副总经理的主要职责包括但不限于以下方面：1. 战略规划与策划：负责制定和实施公司人力资源战略规划，与高层管理层合作确定人力资源发展目标和策