2022年湖南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟考核试卷含答案

2022年湖南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师模拟考核试卷含答案一单选题(共60题)1、（2019年5月）（　　）进行配置，可能导致一个人同时被好几个岗位选中。A.以单项选择为标准B.以人

年湖南省企业人力资源管理师之三级人力资源管理师 2022 模拟考核试卷含答案 一单选题共题 (60) 、（年月）（）进行配置，可能导致一个人同时被好几个岗位选中。 120195 以单项选择为标准 A. 以人员为标准 B. 以岗位为标准 C. 以双向选择为标准 D. 【答案】 C 、（年月）如果某企业员工的能力大小对企业生产效率影响很大，一个能力很强 220195 的普通员工比部门经理甚至总经理为企业创造的价值还高，那么该企业的薪酬制度应实行 工资与员工（）紧密挂钩。 能力 A. 岗位 B. 效率 C. 年功 D.