人力资源HR的职责

人力资源HR的职责 职责一 　　全面负责人力资源部门的工作工作任务：　　1)组织制定公司年度人力资源需求计划;　　2)组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才;　　3)组织制定公司培训计划，