谈心谈话制度六个必谈（二篇）

谈心谈话制度六个必谈谈心谈话制度是一种组织管理的方法，旨在促进员工与领导之间的有效沟通和深入理解。以下是六个必谈的内容：1. 工作安排和目标：谈心谈话应包括对员工的工作安排和目标的明确说明。通过明确工