建设局工会上半年工作总结范例

建设局工会上半年工作总结范例上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下，在各基层工会组织的努力下，具体开展了以下几方面工作一、深入开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新能

建设局工会上半年工作总结范例 上半年。我们局工委在局党委和市总工会的关心指导下，在各基层工会组 织的努力下，具体开展了以下几方面工作 一、深入开展“两争一树”主题活动，努力提高职工创新能力。 开展“创建学习型企业，争做知识型职工”活动，加强职工的职业技能培 训，为职工岗位成才搭建平台，推动职工自学成才、岗位成才。大力开展以 “三创”为内容的立功竞赛活动，推进“两个率先”为主题的立功竞赛活动。 自来水公司水质检验班、房管处房产技术科被评为第二届常州市学习型班组， 一建公司缪春伟被评为第二届常州市学习型职工。开展“职工之家”创建活 动，使工会办成真正的职工之家，自来水公司工会被评为“市模范职工之 家”；房地产管理处工会和拆建总公司工会被评为“先进职工之家”。 二、深入开展群众性技术创新工作，组织职工积极参加优质服务立功竞 赛； 继续开展“满意服务明星”评选活动；建设局被评为金坛市优质服务满意 杯竞赛优胜单位；自来水公司被评为金坛市优质服务满意杯竞赛最佳单位和金 坛市学习型企业；李洪年家庭为金坛市学习型家庭。在女职工中展“争创五一 巾帼标兵岗”活动，局女工委被评为常州市巾帼建功先进集体；建设局幼儿园 被评为金坛市五一巾帼标兵岗。 做好“金坛市高技能人才”的推选工作，使建筑工种中能人倍出。并能使 他们享有一定的待遇，以致于更好地发挥他们的技能。做好2003-200X年度市 劳模的评选工作，自上而下、自下而上地评出了真正代表金坛建设形象的女劳 模；建安公司驻南京办事处和一建公司生产技术科命名为2003-200X年度红旗 班组。 以技术创新为着立点，继续鼓励和倡导职工“精 一、会