对接黄蓝战略文章

抢抓发展机遇 对接黄蓝战略加快推进人力资源和社会保障事业发展黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区相继上升为国家战略，东营是山东唯一全域纳入两大国家战略的市。黄蓝两大国家战略在东营叠加交汇，必

抢抓发展机遇对接黄蓝战略 加快推进人力资源和社会保障事业发展 黄河三角洲高效生态经济区、山东半岛蓝色经济区相继上 升为国家战略，东营是山东唯一全域纳入两大国家战略的市。 黄蓝两大国家战略在东营叠加交汇，必将极大地提升东营的战 略地位和发展优势。今年是“十二五”规划的开局之年，是实 施两大国家战略的关键一年。东营市人力资源社会保障工作将 紧紧围绕两大国家战略的实施，进一步抢抓机遇、主动对接、 全面融入，推动各项工作在服务大局中创新发展，为建设黄蓝 经济区作出积极贡献。重点突出“五个对接”： 境界决定水平，理念引领思路。 ——注重发展理念对接。 站位实施两大国家战略的高度，立足惠民生、促发展的基本职 能，打破传统观念和条条框框的束缚，提升思想境界，转变发 展理念，进一步增强融入中心、服务大局的意识，牢固树立争 先进位、跨越发展的观念，科学谋划人力资源社会保障事业发 展。从战略和全局高度把握发展大势， 一是更加注重统筹协调。 按照科学发展的要求，统筹协调推进各项工作，使人才结构与 产业结构匹配、社保水平与经济水平适应、职工维权与企业发 展兼顾；统筹城乡一体发展，推动就业、社保、人事人才、劳 动关系等各项事业全面进步。正确处 二是更加注重改革创新。 1