研究生求职面试的技巧问题

研究生求职面试的技巧问题 求职面试技巧1　(1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做叙述和论证。否则，长篇大论，会让人

研究生求职面试的技巧问题 求职面试技巧1 (1)把握重点，简捷明了，条理清楚，有理有据。一般情况下回答 问题要结论在先，议论在后，先将自己的中心意思表达清晰，然后再做 叙述和论证。否则，长篇大论，会让人不得要领。面试时间有限，神经 有些紧张，多余的话太多，容易走题，反倒会将主题冲淡或漏掉。 (2)讲清原委，避免抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的 具体情况，切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的 不同，有的`需要解释原因，有的需要说明程度。不讲原委，过于抽象 的回答，往往不会给主试者留下具体的印象。 (3)确认提问内容，切忌答非所问。面试中，如果对用人单位提出 的问题，一时摸不到边际，以致不知从何答起或难以理解对方问题的含 义时，可将问题复述一遍，并先谈自己对这一问题的理解，请教对方以 确认内容。对不太明确的问题，一定要搞清楚，这样才会有的放矢，不 致答非所问。 (4)有个人见解，有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名， 相同的问题问若干遍，类似的回答也要听若干遍。因此，用人单位会有 乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答，才会引 起对方的兴趣和注意。