职业经理人人力资源管理简历范文

职业经理人 人力资源管理简历范文 培训系统的建立： 根据年初的经营目标及培训需求调查，制订年度培训方案，并监视实施。根据工作的需要，开发适合的课程。初步建立教师队伍及课程体系。 绩效考核体系的建立：