劳动离职纠纷__不签订劳动合同双倍工资时效及案例分析

劳动法双倍赔偿情况有那些 根据劳动合同法的规定,用人单位违反劳动合同法的规定要求赔偿劳动者的双倍工资,以下情况均可获得双倍赔偿: 1》用人单位在员工入没有与员工签订劳动合同,且劳动者工作满一个月的次日