基层科年度工作计划

基层科年度工作计划1、基层基础规范化建设。(1)加强基层两所档案规范化、业务培训(逐所培训、制定下发相关规范化标准)；(2)以开发区司法所和道口法律服务所为标准，分批次组织其他所去学习(或召开一次现场

基层科年度工作计划 1、基层基础规范化建设。 (1) 加强基层两所档案规范化、业务培训(逐所培训、制定下发相关 规范化标准)；(2)以开发区司法所和道口法律服务所为标准，分批次组 织其他所去学习(或召开一次现场会)。 2、完善大调解机制建设。 (1) 三个派驻调解室规范化建设。完善工作机制，档案规范化、业 务培训；制定专业性、行业性(含派驻调解室)人民调解运转机制；(2)利 用适当时机(如市检查等)推进专业性、行业性调委会建设(如劳资纠 纷)。 3、人民调解工作方面。 (1) 加强台账管理、规范卷宗制作。 (2) 切实落实人民调解员培训计划。一是县局对乡镇培训“人民调 解大练兵”(日程、项目)；二是乡镇对村居人民调解员的培训。 (3) 各乡镇上半年、下半年各一个先进调委会、一名优秀人民调解 员事迹材料，挖典型、树典型，加大宣传力度。 (4) 人民调解规范化建设。 4、 基层法律服务工作。借基层法律服务年检，加大管理力度，创 新管理方式。 (1) 更新公示图板(经费？)；(2)年检报告要发到各科室、处、所、 中心、各乡镇、抄送政法委、法院及相关法庭等；(3)年检前对全县法 律服务所进行检查，征求司法所意见；(4)探索由政法干警参与(或主导) 法律服务所管理的机制；(5)加大对投诉处理的力度。 第1页共2页