酒店管理导论 员工快乐工作是提高酒店管理绩效的前提

酒店管理导论 员工快乐工作是提高酒店管理绩效的前提员工快乐工作是提高酒店管理绩效的前提，员工服务质量影响酒店经营效益。目前酒店业员工流动频繁，工作满意度低，实施求乐管理是必然选择。酒店必须实施有效沟