2021-2022年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题八及答案

2021-2022年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、在案例分析法中，案例讨论的步骤包括：①展示案例资料；②确定核心问题；③小组分别讨论；④选择最