3旅游景区人力资源管理制度

安徽·三河古镇人力资源管理制度第一节 人力资源管理规定一、招聘景区员工的招聘采取“公开招聘，任人为贤、择优录取”的原则，并实行亲属回避制度。应聘人员应向景区如实提供自身材料，若提供的材料与本人实际情