2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题八及答案

2023-2024年度陕西省企业人力资源管理师之四级人力资源管理师练习题(八)及答案一单选题(共60题)1、 基于“经济人”假说的管理是运用( )来调动人的积极性。 A.物质刺激 B.满足社会需要 C

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