人力资源HR的职责

人力资源HR的职责通常包括以下几个方面：1. 招聘与选拔：负责制定招聘策略，发布招聘广告，筛选简历并进行面试，最终选出合适的候选人加入组织。2. 岗位培训与发展：根据组织的发展需求和员工的职业规划，制