职业病防治法确立的主要制度与措施范本

职业病防治法确立的主要制度与措施范本《职业病防治法》是我国用来保护劳动者免受职业病危害的重要法律法规。它旨在确立和完善职业病防治的制度和措施，保障劳动者的健康权益。下面将详细介绍《职业病防治法》中的主

职业病防治法确立的主要制度与措施范本 《职业病防治法》是我国用来保护劳动者免受职业病危害的 重要法律法规。它旨在确立和完善职业病防治的制度和措施，保 障劳动者的健康权益。下面将详细介绍《职业病防治法》中的主 要制度与措施。 一、健全职业病防治制度 1.责任制度：法律明确规定用人单位有职业病防治责任，应 当采取必要的措施，预防和控制职业病危害，保障职工的健康权 益。用人单位应当建立健全职业病防治制度，明确责任人，进行 职业病防治工作的组织、管理和监督。 2.职业病危害因素控制：用人单位应当采取措施，控制职业 病危害因素，保护职工的健康。对于存在严重职业病危害的生产 经营活动，用人单位应当按照国家有关规定进行改造或者停止使 用。 3.职业病危害告知：用人单位应当对从业人员进行职业病防 治知识的告知，告知内容包括职业病危害的预防措施、职业病的 症状、诊断和治疗等相关知识。 4.入职体检：用人单位应当对职工进行健康检查，特别是对 职业病危害较大的岗位和特殊工作环境的岗位进行定期体检。 5.职业病危害因素监测：用人单位应当对职业病危害因素进 行监测，掌握工作场所的职业病危害状况，并采取相应的控制措 施。 第1页共3页