浙江省永康市公安局招考73名警务辅助人员同步测试模拟卷5

浙江省永康市公安局招考73名警务辅助人员（同步测试）模拟卷答题时间：120分钟 试卷总分：100分 试卷试题：共200题题型单选题多选题填空题判断题简答题公文写作合计统分人得分一.单选题(共1

73 浙江省永康市公安局招考名警务辅助人员（同步测试）模拟卷 答题时间：120分钟试卷总分：100分试卷试题：共200题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 一.单选题(共100题) 1._____是调整事业单位工作人员岗位、工资及续订聘用合同的依据。 A:工作年限 B:工作能力 C:工作态度 D:考核结果 参考答案:D 本题解释:【答案】D。解析：《事业单位人事管理条例》第22条规定，考核结 果作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。故本题答 案选D。 本题所属考点-题库原题 2.下列关于公务员纪律的说法中，错误的是_____。 A:对违纪的公务员的处分可以有警告、记过、记大过、降级、撤职和开除等形 式