签两份劳动合同能备案吗

签两份劳动合同能备案吗劳动合同备案问题专项协议（全称名称）法定代表人：（全称名称）法定代表人：甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为甲方员工，双方同意就乙方签订两份劳动合同的备案问题达成如下协议。

签两份劳动合同能备案吗 劳动合同备案问题专项协议 （全称名称） 法定代表人： （全称名称） 法定代表人： 甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为甲方员工，双方同意就乙方签 订两份劳动合同的备案问题达成如下协议。 1. 劳动合同签订 乙方与甲方签订了第一份劳动合同，约定乙方在甲方处担任（职位）岗位，工 作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项按照该劳动合同执行。 乙方与甲方签订了第二份劳动合同，约定乙方在甲方处担任（职位）岗位，工 作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬等事项按照该劳动合同执行。 2. 备案问题 甲方同意在完成所有必要的内部审批程序后，将两份劳动合同向当地劳动行政 部门进行备案。 乙方同意协助甲方完成备案所需的各项手续，包括但不限于提供身份证明、工 作证明等相关文件。 3. 备案时间 甲方应自两份劳动合同签订之日起（具体时间）内向当地劳动行政部门提交备 案申请。 4. 备案资料 甲方应将以下资料提交至当地劳动行政部门进行备案： 1. 两份劳动合同正本； 2. 乙方身份证明复印件； 3. 其他必要的文件和材料。