竟聘演讲稿写作技巧与竟聘营销部经理材料汇编

竟聘演讲稿写作技巧与竟聘营销部经理材料汇编竟聘演讲稿写作技巧一、了解对象，有的放矢 演讲稿是讲给人听的，因此，写演讲稿首先要了解听众对象：了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如何；了解他们所关心和

竟聘演讲稿写作技巧与竟聘营销部经理材料汇编 竟聘演讲稿写作技巧 一、了解对象，有的放矢 演讲稿是讲给人听的，因此，写演讲稿 首先要了解听众对象：了解他们的思想状况、文 化程度、职业状况如 何；了解他们所关心和迫切需要解决的问题是什么，等等．否则，不 看对象，演讲稿写得再花功夫，说得再天花乱坠，听众也会感到索然 无味，无动于衷，也就达 不到宣传、鼓动、教育和欣赏的目的． 二、观点鲜明，感情真挚 演讲稿观点鲜明，显示着演讲者对一种 理性认识的肯定，显示着演讲者对客观事物见解 的透辟程度，能给人 以可信性和可靠感．演讲稿观点不鲜明，就缺乏说服力，就失去了演 讲的作用． 演讲稿还要有真挚的感情，才能打动人、感染人，有鼓 动性．因此，它要求在表达上注 意感__彩，把说理和抒情结合起 来．既有冷静的分析，又有热情的鼓动；既有所怒，又有 所喜；既有 所憎，又有所爱．当然这种深厚动人的感情不应是“挤”出来的，而 要发自肺腑， 就像泉水喷涌而出． 三、行文变化，富有波澜 构成演 讲稿波澜的要素很多，有内容，有安排，也有听众的心理特征和认识 事物的规律． 如果能掌握听众的心理特征和认识事物的规律，恰当地选择材 料，安排材料，也能使演讲在 听众心里激起波澜．换句话说，演讲稿 要写得有波澜，主要不是靠声调的高低，而是靠内容 的有起有伏，有 张有弛，有强调，有反复，有比较，有照应． 第1 页共 7页