企业人才理念之我见

企业人才理念之我见　企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才，大力实施人才战略，盘活人力资源，愈来愈成为企业研究的重要课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为我矿的人才理念，笔者认为

企业人才理念之我见 企业的发展离不开人才，企业的竞争依赖于人才，大力 实施人才战略，盘活人力资源，愈来愈成为企业研究的重要 课题。“尊重人才、培育人才、德才兼备、人尽其才”作为 我矿的人才理念，笔者认为，要想把其内涵落实到实处，就 要在最大限度地引进人才、开发人才和管理好人才上下功夫 做，下面，就此浅谈一点个人的认识。 一、完善引进机制，广揽天下贤才 强化培养无疑是壮大人才队伍最根本的途径，但同时也 是最耗时、最费力的途径，属于一种“长期投资”，短期内 很难“立竿见影”。因而，在采取得力措施加强人才教育培 养的同时，敞开大门招引天下英才为我所用，应该是迅速壮 大人才队伍的一种最便捷、最直接、最有效的措施，也是迅 速提升企业竞争力的有效途径。 ——建立灵活的选人机制。古语云，人往高处走，水往 低处流。大凡人才，总是向着环境好、待遇优、最能发挥自 身作用、更易实现自身价值的地方云集。所以，我们在用人