人事档案管理八项制度（二）

人事档案管理八项制度 一、干部人事档案材料收集制度 1.严格按照中组部《干部人事档案材料收集归档规定》，明确收集范围，认真做好干部人事档案材料的收集与补充工作； 2.档案

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 人事档案管理八项制度 一、干部人事档案材料收集制度 1.严格按照中组部《干部人事档案材料收集归档规定》，明确 收集范围，认真做好干部人事档案材料的收集与补充工作； 2.档案工作人员要积极主动地与干部人事档案材料形成部门、 干部本人取得联系，及时掌握形成干部人事档案材料的信息，主动地 索要应归档的人事档案材料； 3.干部人事档案材料的形成部门或干部本人，应在形成正式材 料后的一个月内，将材料送交政治处归档； 4.档案工作人员对收集的干部人事档案材料，要认真进行核对， 对缺少的材料要逐一进行登记，及时催要，对不符合归档要求的材料， 要及时通知形成档案材料部门或干部本人补送材料或补办手续，形成 材料的部门要按规定认真办理； 5.对不属于归档的材料要及时退回材料形成部门或干部本人。 二、干部人事档案材料鉴别、归档制度 1.严格把好干部人事档案材料“入口关”，对收集的档案材料 要认真鉴别，严格审核； 2.归档材料必须是办理完毕的正式材料； 3.归档材料必须齐全完整、真实、文字清楚、对象明确、手续 完备，有承办单位的签章或个人署名，有形成材料的日期；需经组织 审查盖章或本人签字的，盖章签字后方能归入档案； 16 第页共页