整合资源+完善机制+不断提升党建工作水平

整合资源完善机制不断提升党建工作水平整合基层党建资源创新党建工作新格局的实践与思考 党的十七大作出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的重大战略部署后,改革创新日渐成为党的建设的工作主题和组

整合资源完善机制不断提升党建工作水平整合基层 党建资源创新党建工作新格局的实践与思考 党的十七大作出“以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程”的重大 战略部署后,改革创新日渐成为党的建设的工作主题和组织部门的研究课题。对基 层党建工作而言,要体现主题、实现破题,就必须围绕普遍性、深层次问题进行改 革,围绕热点、难点问题积极创新——党建资源不平衡就是一个亟需思考和解 决的问题。当前,优质党建资源大多集中在城市、机关和党的上级组织等领 域,相对而言,农村和城市社区以及非公经济领域党建资源比较薄弱。党建资源犹如 城乡二元结构一样,存在城乡不平衡、城市单位与社区不平衡、传统领域与新领域 不平衡、基层组织与上级组织不平衡等问题。 一、整合党建资源的主要做法 近年来,拜城县紧紧围绕城乡统筹发展主线,有效整合基层党建工作资源,着力 构建城乡统筹的党建工作新格局,为县域经济社会发展提供了坚强有力的组织保 证。 整合组织资源,巩固执政基础。一是横向联合建立党组织。采取村村联建、村 企联建、村居联建和站所与村共建等方式,将原84个行政村和64个居委会合并为 50个村、13个社区,并建立相应党组织,实现了资源整合、优势互补。二是纵向整 合建立产业党组织,把党支部建立在产业链上,把党员嵌在“链条”中,将单一化的 行政村党支部设置模式向产业党支部为代表的多功 能设置模式拓展,用“支部+协会”新模式引领产业发展。 整合干部资源,激发一线活力。一是整合党政人才资源。一方面鼓励年轻干部 到基层一线经受锻炼、丰富阅历、增长才干;另一方面,重视从基层选拔优秀干部到 党政机关工作,改变了一