精编对个人简历进行客户化

对个人简历进行“客户化”简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历

对个人简历进行“客户化” 简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过 简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面 试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历时应注意哪 些技巧，怎样才能吸引用人单位的眼球，增加面试的机会呢？成功的简 历应具备以下几点： 简历版面必须有条理 简历的版面必须有条理、一目了然。因为HR喜欢的简历结构清晰、一 眼就能找到相应的信息在哪里。而在描述个人信息时，必须像议论文一 样用数字与事实来说话。尤其是自我介绍这个环节，通过实例来说明自 己的优点，而不是一味只说有责任感、组织能力强这种空泛的表术。 为了吸引HR的眼球，求职者还必须在简历中秀出自己与众不同的亮点， 即使它与应聘的职位没有直接联系，但这往往能体现出求职者的可转移 能力。 简历制作必须有针对性 在制作简历时，求职者还必须对简历进行客户化，也就是说简历必须 有针对性，针对每一个公司和职位制作不同的简历。在简历中重点列举 与所申请公司及职位相关的信息，弱化甚至删除对方可能并不重视的内 容。尤其是把符合招聘启事中明确列出的职位具体要求的信息点放在一 个黄金位置(一般在A4纸的上1/3处)。在编排信息点时，要进行逻辑 此资料由网络收集而来，如有侵权请告知上传者立即删除。资料共分享，我们负责传递知识。