森林资源控股公司各部门主要工作职责模版

各部门主要工作职责一、人事行政中心1、行政事务管理人事行政中心在集团党工委的分管领导下,依法依规贯彻执行公司管理制度,监督检查各部门、分/子公司的各项计划执行实况,认真负责履行如下职责;（1）负责公司

各部门主要工作职责 一、人事行政中心 1、行政事务管理 人事行政中心在集团党工委的分管领导下,依法依规贯彻执行公司管理制度, 监督检查各部门、分/子公司的各项计划执行实况,认真负责履行如下职责; （ 1）负责公司对外公共关系的协调和处理； （2）负责公司各部门、分/子公司之间人事行政工作关系的协调和处理； （3）负责公司内外宣传栏目、网站等方面统一筹划和接待安排工作； （4）负责办公用品和办公资产的管理； （5）负责办公秩序和各部门、分/子公司劳动纪律的监督检查管理； （6）负责会议的组织和管理； 2、文秘档案管理 （1）负责各种文件、报刊、杂志、信函、传真等的收发和存档； （2）负责拟定以公司名义颁布的各种文件、报告、函件、合同等； （3）负责公司的印章及合同管理； （4）负责公司的各种证照年检及管理(各相关部门、单位服从及配合); （5）负责公司的行政人事档案管理； 3、人力资源管理 （1）负责根据公司战略，组织制定公司人力资源规划和年度人力资源预算； （2）负责组织拟订公司机构、岗位设置、编制、部门职责及职位责任说明书； （3）负责公司人事档案管理、劳动合同的签订及管理； （4）负责组织薪酬、福利等体系、政策的制定及实施工作； （5）负责汇同财务等部门和各分/公司单位绩效考评的组织和管理；