浅谈聘用合同的审理特点

浅谈聘用合同的审理特点第一，聘用合同要求特殊的主体格。聘用合同的一方主体通常是企业、事业、机关团体等用人单位。另一方主体是一个或数个劳动者。第二，聘用合同主体在地位上具有从属性。聘用合同成立后，受