同仁堂企业文化读后感

同仁堂企业文化读后感 同仁堂企业文化读后感 　　导语：翻开同仁堂的历史，浓厚的文化气息感人至深，可以说同仁堂的历史是文化和经济交相辉映的历史，以下为大家介绍同仁堂企业文化读后感文章，欢迎大家阅读参考!

同仁堂企业文化读后感 同仁堂企业文化读后感 导语：翻开同仁堂的历史，浓厚的文化气息感人至深，可以说同 仁堂的历史是文化和经济交相辉映的历史，以下为大家介绍同仁堂企 业文化读后感文章，欢迎大家阅读参考! 透过对企业文化的学习，我深受感动，倍受鼓舞。企业文化是在 必须的社会历史条件下，企业在物质生产过程中构成的具有本企业特 色的文化观念，文化形式和行为模式以及与之相应的制度和组织结 构，体现了企业及其成员的价值准则、经营哲学、行为规范、共同信 念和凝聚力。因此，一个企业只要存在一天，企业文化就同时存在。 企业文化就是鼓舞士气、陶冶情操、塑造知识型员工、培育奉献 精神，为提高基层的凝聚力、战斗力带给强大的精神动力和智力支 持，而要实现这一功能，就务必不断提高企业文化的吸引力和感召 力。这是因为企业文化能否发挥的程度最终取决于文化是否能够吸引 人和感召人，能否为广大员工所理解并转化为强大的精神动力。 “健康、和谐、可持续发展”是 ___提出的科学发展观，而对企 业而言，首先就应思考的是企业如何实现可持续发展。坚持可持续发 展，实现企业与社会、与环境、与员工的和谐共融；坚持以人为本， 让发展的成果惠及每个企业员工，只有这样，企业才能走上礼貌健康 的发展之路。 企业与社会的关系首先是服从与服务的关系，同时一个企业对社 会的贡献，还体此刻对社会义务的履行程度上，体此刻能否实现企业 员工与社会的和谐双赢。