2022创新人才发展体制机制研究调研报告 (7)

创新人才发展体制机制研究调研报告 人才发展体制机制改革是党的建设制度改革四大任务之一，全面深化人才发展体制机制改革，已成为一个重要课题。xx县在全面分析当前人才发展现状的基础上，紧紧围绕党政人才

创新人才发展体制机制研究调研报告 人才发展体制机制改革是党的建设制度改革四大任务之 一，全面深化人才发展体制机制改革，已成为一个重要课题。 xx县在全面分析当前人才发展现状的基础上，紧紧围绕党政人 才引领xx科学发展、专业技术人才引领行业快速发展、技能人 才引领技艺创新发展、企业经营管理人才引领经济社会发展、 技能人才队伍引领技艺创新发展、社会工作人才引领服务社会 发展等方面，做了一些调研和思考。 一、人才发展状况 近年来，xx县把人才作为科学发展的第一资源摆上更加突 出位置，确立人才优先发展布局，推进人才发展体制机制改 革，培养造就了一大批善于创新创业的优秀人才，为xx经济社 会发展做出了巨大贡献。为了更好的把人才资源优势转化为科 学发展优势，xx县在全县范围内开展以党政人才引领科学发 展、专业技术人才引领行业发展、技能人才引领创新发展、企 业经营管理人才引领经济发展、农村实用人才引领创业发展、 社会工作人才引领服务发展的xx英才创新创业服务发展活动， 这是新时期推动经济社会发展与深化人才工作互动双赢的有效 载体，是服务科学发展、服务基层干部、服务人民群众的重要 举措，是推动xx经济社会建设的有效途径。其具体做法是： （一）加强党政人才队伍建设，统筹引领xx科学发展。一