人事编办上半年工作总结

人事编办上半年工作总结 上半年，我区人才人事和机构编制工作在区委、区政府的领导下，在省市人事部门的指导帮助下，在机关各部门的大力支持和密切配合下，坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为

感谢您的下载 书山有路勤为径，学海无涯苦作舟。 人事编办上半年工作总结 上半年，我区人才人事和机构编制工作在区委、区政府的领导下， 在省市人事部门的指导帮助下，在机关各部门的大力支持和密切配合 下，坚持以_______理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习 实践科学发展观，围绕我区经济社会发展大局，大力引进培养各类人 才，切实加强公务员队伍建设，继续强化机构编制管理，努力提升公 共服务水平，积极为构建和谐**、建设“国际水准的高品质中心城区” 提供强有力的人才人事和机构编制保障。现将主要工作汇报如下： 一、注重服务发展，“人才强区”战略扎实推进。 上半年，我局紧紧围绕“十一五”人才发展规划，以高层次创 新型人才为重点，积极做好“引才、育才、用才”三篇大文章，努力 为全区机关和企事业单位提供人才保障。 （一）招才引智步伐进一步加快。组织10家用人单位参加春季 和毕业生就业招聘大会等大型人才招聘会，达成引才意向200余人。 继续实施“一社区一名大学生”计划，组织南星、湖滨等街道参加全 市高校毕业生进社区招聘工作。重点做好各类高层次、紧缺急需人才 的引进工作，协助9名新入我区留学生办理在杭留学人员工作证，协 助3家企业引进国外智力6人（次）。通过牵线搭桥，为下属人事代 理企业直接办理人才引进280多名。通过市区两级审批，引进特殊人 才9人。 （二）各类人才培养工作有序实施。积极做好人才推荐工作， 1 13 第页共页