2024年通讯社秘书部工作计划

2024年通讯社秘书部工作计划一、人员调整和培训1. 审查并评估现有秘书部门人员的技能和能力。基于绩效评估结果，决定人员调整和培训方案。2. 根据人员调整计划，确定岗位需求，招聘合适的人员填补空缺。3