[高等教育]企业文化

有关企业文化建设的简论企业文化的概述：首先，让我们来了解一下什么是企业文化？企业文化从广义上讲，涵盖了企业精神文化、制度文化和物质文化；从狭义上说，则单指企业的精神文化，如企业价值观、企业精神、企业宗

有关企业文化建设的简论 企业文化的概述： 首先，让我们来了解一下什么是企业文化？ 企业文化从广义上讲，涵盖了企业精神文化、制度文化和物质文化；从狭义上说，则 单指企业的精神文化，如企业价值观、企业精神、企业宗旨、企业哲学、企业论理、厂歌早 训、道德规范、文明公约、规范用语等。总的来说，企业文化是指企业在实践中，逐步形成 ___ 的员工所认同、遵守、带有本企业特色的价值观念、经营准则、经营作风、企业精神、 道德规范、发展目标的总和。 那么，建设企业文化有什么作用呢？ 首先，企业文化是企业核心竞争力的关键所在。企业文化具有着鲜明的个性和时代特 色，是企业的灵魂，它是构成企业核心竞争力的关键所在，是企业发展的原动力。面对全球 一体化进程加快的形势，企业迫切需要提高自己的内部凝聚力和外部竞争力，从而谋求在新 形势下的发展。而要进一步推动企业发展，要真正成为一流企业，要借助的就是企业文化强 大的推动力。 其次，企业文化可增强企业的凝聚力、向心力，激励员工开拓创新、建功立业的斗志。 对于企业内部来说，企业文化是员工对于企业目标、价值以及行为的共同信仰，也可以说是 员工处事的态度及做事的方法。它是一种无形的事物，就像空气一样渗透到企业的每一个角 落，并时刻影响着企业内部的运作和发展。优秀的企业文化为员工提供了健康向上、陶冶情 操、愉悦身心的精神食粮，能营造出和谐的人际关系与高尚的人文环境；引领员工与公司共 同努力，为企业带来持续发展的动力。 ___ 再者，优秀的企业文化能通过有效的渠道传达到市场上去，比如接受媒体访问、 "" 参与与赞助有关各种公众活动等等，帮助企业树立良好的社会的形象。从实践角度来说， __ 在企业的运营过程中，文化的影响是深远的。它决定了企业如何应对业务环境，如何具体 工作，如何安排日常活动等。企业文化还决定了完成工作所需使用的社交手段，以及企业与 “” 员工之间的关系，或其合同的性质。拥有良好企业氛围和优秀企业文化的企业，相当于 为企业的外在建设贴明了标签，在外界的眼里成功塑造了良好的企业形象。 结合实例分析建设企业文化的过程： 只要问一问任何一家一流的高科技企业，什么使这些企业引以自豪，十家有八家或许会 告诉你，它们引以自豪的是自己的产品或服务。剩下的两家则会举出一系列的东西，如它们 的业务流程、它们的业务伙伴关系、它们的员工等等。总之，概括起来就是：企业文化。 1995____2210 年，积体电路在大型企业中排行第位，总收入超过了亿美元。该企业 ‘’____—— 总裁张忠谋由衷地赞同电子精英这一提法，并试图积体电路沿着类似的道路前进 注重合作，提倡建设共生文化 一条的建设道路。