总经理岗位职责(制造业)

企业总经理岗位职责目标：为了明确职责权利，理顺工作步骤，提升质量、效率，强化岗位职责。一、 标准：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确二、 适用范围：企业全体人员。三、 具体岗位职责描述总

企业总经理岗位职责 目标：为了明确职责权利，理顺工作步骤，提升质量、效率，强化岗位职责。 一、标准：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确 二、适用范围：企业全体人员。 三、具体岗位职责描述 总经理是企业经营管理领导关键，是经营管理最高决议人，对企业董事会负责。 1.1 职能 ①依据企业董事会决议，组织制订企业经营方针、经营目标、经营计划，分解到各部门并 组织实施。 ②负责制订并落实企业各项规章制度、改革方案、改革方法。 ③提出企业组织机构设置方案。 ④提出企业经营理念，主导企业文化建设基础方向，发明良好工作环境、生活环境，培养 职员归属感，提升企业向心力、凝聚力、战斗力。 ⑤负责处理部门相互之间事务矛盾和问题。 ⑥负责企业投资项目选定。 ⑦负责审核企业经营费用支出。 ⑧决定企业各部门人员聘用任免。对企业经济效益负责，拥有经营指挥权和多种资源分配 权 ⑨其它事关企业全局工作。 1.2 权力 ①有权依据企业董事会同意企业经营目标、经营方针、制订经营计划；制订实施方案，并 组织实施。 ②有权依据企业董事会标准性要求制订实施企业改革方案、改革方法，制订企业制度。确