神马集团有限责任公司-人力资源规划执行

人力资源规划的执行范围公司范围内的年度人员需求计划、人员调整计划、薪资福利计划、培训需求计划的月度调整控制目标确保公司人力资源整体工作计划符合公司整体战略和业务发展的需求，优化人力资源配置确保人员需求