制造业90后员工管理研究

制造业90后员工管理研究 进入21世纪以后，就制造业而言，85后和90后已逐渐成为结构的主力军，然而，该人群极具个性的群体特征，尤其是90后这一特殊群体，他们的出现对集团现有的基层理念和管理方式提出了