活动考核制度（内容格式20篇）

活动考核制度（内容格式20篇） 活动考核制度篇1　　一、目的　　为规范员工试用期转正考核流程，确保员工转正考核工作规范、有效、有章可循，特制订本制度。　　二、试用期及转正流程　　(略)　　三、试用期限