新员工给公司提建议

新员工给公司提建议 篇一：对公司的合理化建议 1. 人才严重短缺，吸引人才和培育人才。可以通过两种方式来改善：①外部实行聘请吸引顶尖人才；②内部采纳有效的激励机制保存和进展人才。通过加