2023年吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库附答案基础题

2023年吉林省企业人力资源管理师之二级人力资源管理师题库附答案（基础题）一单选题(共50题)1、在评价要素分值之前设定常数，将其乘积作为评定结果的岗位评价方法是( )。A.函数法B.简单相加法