公司员工绩效考核细则(第一版)

一、目的：　提高工作效率和质量，增强责任感。二、原则：　公平、公正、公开性原则：三、范围： 非计件员工。四、组织领导：老总 组织：总经理助理执行：各部门经理监督：总经理助理审核：老总、总经理助理五、