公司企业薪酬管理办法

XX公司薪酬管理方法 总则为充分发挥薪酬的激励保障作用，科学规范XX公司（以下简称“公司”）薪酬管理工作，依据国家有关法律法规和上级有关规定，结合公司实际，制定本方法。本方法仅适用XX公司全体在职员