缩减员工工作年限用人单位屡出大招[修改版]

第一篇：缩减员工工作年限用人单位屡出大招缩减员工工作年限 用人单位屡出“奇招”劳动者在单位工作年限是劳动者享受带薪年休假福利、计发解除经济补偿金的重要根据，一些用人单位为防止劳动者工作年限过长导致补偿