公司员工的奖罚制度如何写

2022年公司员工的奖罚制度如何写 　　2022年公司员工的奖罚制度如何写篇1　　1、目的：为树立良好的企业形象，充分调动员工的积极性，保障公司规章制度的贯彻执行，使企业的经营体系在稳定有序的环境中得

2022年公司员工的奖罚制度如何写 2022年公司员工的奖罚制度如何写篇1 1、目的：为树立良好的企业形象，充分调动员工的积极性，保障 公司规章制度的贯彻执行，使企业的经营体系在稳定有序的环境中得到 高速发展，特制定本制度。 2、适用范围：公司全体员工。 第一条 奖励分类： a、经济奖励;b、行政奖励;c、公司特别贡献奖。 员工有下列事件之一者给予一定的行政奖励或发放相关纪念品。 (1)工作努力，业务娴熟，能完成交办的重大或特殊任务者; (3)品行端正，恪尽职守，堪为全体员工楷模者; (4)对公司或社会有益的行为，具有事实证明者; (5)对维护公司荣誉、塑造企业形象方面有重大贡献者; (6)通过自身努力，避免了质量事故、安全事故和设备设施事故者; (7)遇有灾变或意外事故，能够奋不顾身，极力抢救并减少公司损 失者;