振兴事业单位招聘2018年考试真题及答案解析可复制版

振兴事业单位招聘2018年考试真题及答案解析【可复制版】1：冗余设计是指在人力资源聘任、使用、解聘、辞退、晋升等过程中要留有充分的余地，使人力资源整体运行过程具有一定的弹性，当某一决策发生偏差时，留