2023人力资源管理三级知识点复习试题库及答案

2023人力资源管理三级知识点复习试题库及答案一、单选题(1-60小题，每题1分，共60分。每小题只有一个最 恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑)1、 需要采集有关自变量和因变量资料的调查

2023 人力资源管理三级知识点复习试题库 及答案 一、单选题小题，每题分，共分。每小题只有一个最恰当 (1-60160 的答案，请在答题卡上将所选答案的字母涂黑) 、需要采集有关自变量和因变量资料的调查研究是因 1(A)oA 果关系调研描述性调研预测性调研探索性调研 BCD 、属于书面调研报告的主要内容。调研的时间进度调研的内 2(C)AB 部因素调研的方式方法调研的外部因素 CD 、目前我国市场配置人力资源的基本原则是确保质量降低 3(C)oAB 成本双向选择德才兼备 CD 、信息具有滞后性的原因是 4(B)o 信息流总落后于资金流信息流总落后于物流物流总落后于信 ABC 息流资金流总落后于信息流 D 、信息的准确性的另一个含义是。 5(A) 同一信息具有统一性或唯一性同一信息具有完整性或唯一性同 ABC 一信息具有唯一性或连贯性同一信息具有完整性或连贯性 D 、企业管理体制中的“制〃指的是企业组织的无形部分 6(A)oAB 中层管理者之间的关系不同管理单元的沟通决策层对整个企业的控 CD 制力 、企业组织的层次与管理幅度的关系是：管理幅度越大，管理的层次 7 。越多越少 (B)AB