招聘专员的主要职责

招聘专员的主要职责1. 理解和分析公司的招聘需求，与招聘经理进行沟通，共同确定招聘计划和策略。2. 编写招聘广告、招聘信息，并发布到各种招聘渠道，如招聘网站、社交媒体等。3. 筛选简历，对候选人进行初