人力资源的工作职责

人力资源的工作职责1.熟悉相关劳动法规，结合公司内部的制度办法，完善各项工作的流程;2.定期数据输出及各类报表统计分析工作;3.作为HRBP团队的一员，协助团队共同完成人力资源伙伴工作的各项项目，如绩