央企的总结体会（2）

央企的总结体会（2） 二、概述：　　[一]要领：　　1. 这个框架很简单，“三思而后行”：绝对不能让事态向不愉快的方向开展；　　a) 思前：需求；　　b) 想后：后果和对方的反响； 　　c) 将动作调